Реклама

tony_bigСтандартный проект по поиску и подбору специалиста на одну вакансию рекрутинговым агентством Human Asset длится от 2 недель, до 3.

Первые кандидаты на вакансию предоставляются в течение первой недели.
Поиск линейного менеджмента занимает от 3 до 5 недель. Первые кандидаты на вакансию предоставляются в течение двух недель.
Срок закрытия вакансий более высокого уровня обсуждается в каждом отдельном случае.

 

Екатерина Владимировна Инспектор отдела кадров, офис-менеджер Умение пользваться оргтехникой такой как: принтер, факс, сканер, ксерокс. Коммунмкабельная, ответсвенная, инициативная, целеустремленная, умею работаь в коллективе, желание работать, обуча...


Юлия Менеджер по персоналу/Рекрутер/Кадровик Юлия ОПЫТ РАБОТЫ: Октябрь 2008 – Январь 2009 Геламко (бельгийская строительная компания) HR менеджер - поиск кандидатов на открытые позиции - работа с рекрутинговыми агентствами - проведение собеседований ...


Юлия Цель: работа в HR отделе (HR менеджер, рекрутер, кадровик) или во внешнем рекрутменте. Возможна как полная, так и частичная занятость (совместительство, неполный рабочий день). ОПЫТ РАБОТЫ:Октябрь 2008 – Январь 2009Геламко (бельгийская строите...


обраменко татьяна николаевна менеджер по персоналу( помощник менеджера по персоналу) Вся Украина 1984 HR специалисты/бизнес тренеры высшее сентябрь 2001 - июль 2006 Сумской Национальний Аграрный Университет Сумы менеджмент организаций полный рабочий ...



Kirik

Блог СЕОшника.

Woskoboinikowa

Блог рекрутера.